Page 124 - فصلنامه قانون نامه - قوانین معاملاتی صنعت نفت

‫‪ .2-4‬آییننامه مناقصه محدود‬

‫‪ -6‬کیفیت قطعات مصرفی و ارزیابی سازندگان مربوط‬
‫تبصره‪ -‬محاسبه امتیاز ارزیابی صلاحیت تأمینکنندگان طبق فصل چهارم آییننامه‬

‫ارزیابی کیفی مناقصهگران انجام میشود‪.‬‬
‫ب‪ -‬در امور پیمانکاری‪ ،‬بهرهبرداری و نگهداری‪ ،‬چنانچه در رشته مربوط تشخیص‬
‫صلاحیت از سوی سازمان به عمل نیامده باشد‪ ،‬با رعایت ترتیبات مقرر در بند‬
‫«ب» ماده (‪ ،)3‬ارزیابی صلاحیت توسط دستگاه مرکزی و حداقل بر اساس‬

‫معیارهای زیر انجام میشود‪:‬‬
‫‪ -1‬تجربه (سابقه اجرایی)‬

‫‪ -2‬حسن سابقه در کارهای قبلی‬
‫‪ -3‬توان تجهیزاتی‬

‫‪ -4‬توان فنی و برنامهریزی‬
‫‪ -5‬دانش فنی در زمینه مطالعه و طراحی‬

‫‪ -6‬تجربه در زمینه تأمین کالا‬
‫‪ -7‬کیفیت‪ ،‬نیروی انسانی بهرهبردار‬
‫تبصره‪ -‬تعیین وزن معیارهای صلاحیت‪ ،‬روش محاسبه و نصاب امتیازها برای هر‬
‫پایه‪ ،‬طبق فصل سوم آییننامه ارزیابی کیفی مناقصهگران بر عهده کمیته‬
‫فنیبازرگانی دستگاه مرکزی است‪.‬‬
‫ماده ‪ -8‬ارزیابی و تعیین امتیاز صلاحیت‬
‫الف‪ -‬استعلامهای ارزیابی باید توسط متقاضیان تکمیل و در موعد مقرر به دستگاه‬
‫مرکزی تحویل شوند‪ .‬رعایت مقررات زیر در تکمیل اسناد ارزیابی ضروری‬

‫است‪:‬‬
‫‪ -1‬استعلامها باید توسط اشخاص مجاز امضاء و مهر شوند‬
‫‪ -2‬حسب مورد‪ ،‬اطلاعات مربوط به گواهینامههای صلاحیت و رتبهبندی ارائه‬

‫شود‬
‫‪ -3‬اسناد و مدارک درخواست شده پیوست شود‬

‫‪ -4‬اطلاعات صحیح و کامل باشد‬
‫ب‪ -‬امتیازدهی به متقاضیان از سوی دستگاه مرکزی یا به تشخیص وی توسط‬

‫کمیته فنیبازرگانی دستگاه مرکزی انجام میشود‪.‬‬
‫پ‪ -‬روش ترجیحی در ارزیابی صلاحیت‪ ،‬روش وزنی میباشد‪ .‬در این روش‪ ،‬مجموع‬
‫ضریب وزنی معیارها معادل صد درصد میباشد و هر مناقصهگر در ازای هر‬
‫معیار‪ ،‬امتیازی بین صفر تا صد کسب مینماید‪ .‬امتیاز کل هر متقاضی‪ ،‬معادل‬
‫مجموع حاصلضرب امتیاز کسب شده برای هر معیار در ضریب وزنی مربوط‬
‫باشد‪ .‬حداقل امتیاز قابل قبول (برای امتیاز کل یا برای هر معیار) و نحوه‬

‫تعیین امتیاز باید در اسناد ارزیابی صلاحیت ذکر شود‪.‬‬

‫‪‬‬ ‫‪123‬‬